Ferie – non ferie, un periodo delicato da tanti punti di vista. Durante i 5 mesi retribuiti al 30 per cento si maturano le ferie e le festività soppresse? di Giovanni Calandrino – le supplenze “covid” sono supplenze brevi e come tali sono normate in materia di ferie in riferimento all’art. Chiedo questo perché in segreteria ci hanno detto che le ferie non sono state pagate ancora per noi contratto covid perchè risultiamo come una supplenza temporanea, e per questo, quando la scuola chiuderà per i giorni prefestivi dovremmo prendere questi giorni come recuperi e non ferie. Resta fermo che nei giorni in cui non si fruisce del congedo Covid-19, è possibile fruire di giorni di congedo parentale. i permessi previsti dallo stesso CCNL, i congedi per maternità (congedo obbligatorio) e congedi parentali retribuiti al 100% o i 3 gg. Stando all’art. Ferie, permessi, banca ore, congedo Parentale, smart working, ma anche - è l'ipotesi allo studio del Governo - l'arrivo di nuovi voucher per il baby sitting o di congedi straordinari. A. Spataro 97100 Ragusa, Iscriviti alla newsletter di OrizzonteScuola, Lavori nella pubblica amministrazione? Ricordiamo che gli altri vantaggi sono la retribuzione al 100% dei primi 30 gg di congedo parentale, e non al 30% come prevede la legge; oppure nel caso della malattia dei figlio nei primi 3 anni di vita per la quale si prevedono in aggiunta altri 30 giorni l’anno retribuiti al 100%, mentre la legge non prevede alcuna retribuzione. Vi ricordiamo che l'assenza per malattia bambino è regolata dall'art. dell’ I.C.S. In particolare, il comma 14 sopra richiamato dispone che le ferie non sono altresì ridotte per assenze parzialmente retribuite riferita alla malattia (come ad esempio la malattia al 90% o al 50%)  o per assenze parzialmente retribuite. L’utilizzo delle ferie nei periodi di sospensione delle lezioni nel corso dell’anno scolastico non è obbligatorio. Il congedo parentale può essere fruito dai genitori per un periodo complessivo non superiore a 10 mesi, elevabile ad 11 nel caso in cui il padre si assenti per almeno tre mesi, entro gli 8 anni del bambino. 47 del D.L.vo n. 151/2001, al comma 1, e prevede la possibilità per entrambi i genitori, alternativamente, di fruire di congedi per la malattia di ciascun figlio di età non superiore agli otto anni. Al momento il congedo Covid è stato prorogato fino al 31 dicembre 2020. 19 del CCNL/2007. A. Spataro 97100 Ragusa, Iscriviti alla newsletter di OrizzonteScuola, Lavori nella pubblica amministrazione? L’Inps riconosce l’indennità di congedo parentale anche alle donne artigiane e commercianti. Mi impegno ad allegare alla presente dichiarazione ai sensi dell'art. Il congedo parentale Inps COVID-19 è prorogato fino al 31 dicembre 2020. In conclusione, data la formulazione generale, che include anche assenze parzialmente retribuite, il contratto scuola, , rispetto anche alla legge ha voluto riservare altri trattamenti di maggior favore come nel caso posto dalla docente  per cui anche i gg di congedo parentale parzialmente retribuiti non riducono le ferie e le festività soppresse. Guida e fac-simile per le aziende da consegnare ai dipendenti che vanno in ferie: paesi a rischio e regole da seguire al rientro. Dunque anche il nostro lettore ha diritto alla fruizione delle ferie durante la sospensione delle attività didattiche, se richieste. Vous trouverez aussi un outil de calcul qui permet de calculer le montant de l’indemnité. orizzontescuola.it, Testata giornalistica registrata presso il Così come indicato dal CCNL tutte le assenze interamente retribuite (es. Personale ATA: supplenti Covid hanno diritto alla ferie come tutti! En vertu du Régime québécois d’assurance parentale, des prestations sont versées pour soutenir le revenu du salarié qui s’absente du travail parce qu’il est un nouveau père. Congedo parentale; consigli di classe; Contratto; Tutti gli argomenti . Il congedo Covid-19 per quarantena scolastica è incompatibile con la contemporanea (negli stessi giorni) fruizione del congedo parentale per lo stesso figlio da parte dell'altro genitore convivente con il minore. Per le istituzioni scolastiche. Congedo Covid non solo per contagio a scuola: quando si può richiedere Congedo Covid, estensione e aumenti permessi retribuiti: i chiarimenti dell'Inps Inps, pubblicate istruzioni operative su congedo Covid-19 a ore Congedi straordinari e smart working per figli under 14 in quarantena: come funziona Congedo parentale da 7 a 10 giorni per i papà: la novità in Manovra #afiancodelcoraggio. En vertu du Régime québécois d’assurance parentale, des prestations sont versées pour soutenir le revenu du salarié qui s’absente du travail pour prendre un congé après la naissance ou l’adoption d’un enfant. 19 del CCNL/2007 prevede che sono proporzionali alla durata del servizio prestato. orizzontescuola.it, Testata giornalistica registrata presso il Se la donna ha diritto a 26 giorni di ferie annui e, in un anno, fruisce di sei mesi di congedo parentale, avrà diritto a soli 13 giorni di ferie in quell’anno posto che nei sei mesi di congedo parentale le ferie non maturato. Se invece, come nel caso in esame, il lavoratore non ha fruito delle ferie maturate entro il termine indicato dall’art. Grazie mille. Tribunale di Ragusa - Proprietario OrizzonteScuola SRL - Via J. 21 Dicembre 2020 Approvato il voto di fiducia alla Camera per la Legge di Bilancio 2021, con misure da 40 miliardi che annoverano moltissimi micro-bonus e aiuti per famiglie e … A usufruirne, però, può essere un solo genitore alla volta. Il congedo parentale con riferimento sia a quello retribuito al 100%, sia a quello successivo retribuito al 30%, ha effetti sulla maturazione delle ferie? AL DIRIGENTE SCOLASTICO. 13, comma 14, del CCNL/2007 dispone però, in via generale, che “il periodo di ferie non è riducibile per assenze per malattia o per assenze parzialmente retribuite, anche se tali assenze si siano protratte per l’intero anno scolastico”. Si applicano le disposizioni previste per il personale a tempo indeterminato salvo alcune precisazioni, qualora la durata del rapporto di lavoro a tempo determinato sia tale da non consentire la fruizione delle ferie maturate, le stesse saranno liquidate al termine dell’anno scolastico e comunque dell’ultimo contratto stipulato nel corso dell’anno. Il congedo parentale con riferimento sia a quello retribuito al 100%, sia a quello successivo retribuito al 30%, ha effetti sulla maturazione delle ferie? Vorrei sapere se il mio particolare contratto prevede le ferie ora a Natale. 100% 30%. Chiedilo a Lalla 22 Dic 2020 - 7:49. Congedo Parentale (figli fino 3 anni di età - L.1204 art.7 c.1) Numero di giorni: Dal al . Segui i nuovi corsi di aggiornamento di Eurosofia sulle piattaforme MePa e PagoPa. 17 comma 8 che disciplina il trattamento economico spettante al dipendente assente per malattia per un periodo di 18 mesi nel triennio, ma anche alla non decurtazione delle ferie per effetto della riduzione al 30% per congedo parentale. privata. Ciò significa che il congedo parentale riduce le ferie. Consulenza specifica e risposta garantita. La normativa in materia (D.Lgs. Potreste gentilmente aiutarmi e chiarirmi la situazione spiegandomi cosa di diverso può avere il mio contratto. Tutte le notizie e gli approfondimenti su rapporto di lavoro, pensioni, amministrazione del personale, contratti di lavoro curati da Ipsoa - Pagina 3 Anche per i supplenti Covid, che solo da pochi giorni hanno ricevuto la prima retribuzione e molti sono ancora in attesa dell’emissione speciale del 23 dicembre. Le projet de loi n o 51, Loi visant principalement à améliorer la flexibilité du régime d’assurance parentale afin de favoriser la conciliation famille-travail, a été adopté à l’Assemblée nationale le 27 octobre 2020 et sanctionné le 29 octobre 2020.. Les nouvelles dispositions entreront en vigueur à différentes dates et seront mises à jour progressivement sur notre site Web. Dans cette page, vous trouverez les dispositions prévues aux normes du travail concernant les jours fériés, chômés et payés pour lesquels la majorité des salariés a droit à un jour de congé ou à une indemnité compensatoire. Risultati per congedo parentale covid19. Per tali periodi di congedo l'Inps corrisponde un'indennità pari al 30% della retribuzione. Depuis 2006, le Québec est chargé de verser des prestations de maternité, de paternité, parentales et d'adoption aux résidents du Québec dans le cadre du Régime québécois d'assurance parentale. Congedo parentale; consigli di classe; Contratto; Tutti gli argomenti . E solo alle donne: il padre artigiano o commerciante non ne ha diritto. A usufruirne, però, può essere un solo genitore alla volta. Tribunale di Ragusa - Proprietario OrizzonteScuola SRL - Via J. Il Coronavirus potrebbe richiedere ai lavoratori subordinati di prendere le ferie «forzate» o congedi obbligatori fino al 3 aprile. Gratuitamente [email protected], Ricevi ogni sera nella tua casella di posta una e-mail con tutti gli aggiornamenti del network di Régime québécois d’assurance parentale. Chiedilo a Lalla 30 Dic 2020 - 8:54. Ce régime est administré par le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale du Québec. Ricevi ogni sera nella tua casella di posta una e-mail con tutti gli aggiornamenti del network di Le domande e le risposte saranno rese pubbliche, non si accettano richieste di anonimato o di consulenza 10 d.lgs. Notizia 31/12/2020. Ciò indica l’art.34, comma 5, del D.Lgs.n.151/2001. Il/la sottoscritto/a _____, _____ (Cognome e Nome) (qualifica) La novità è l’estensione dei termini e dei giorni. Gli gli ulteriori periodi di congedo parentale retribuiti al 30% non sarebbero utili al medesimo fine. L’art. Inizio Pagina; Aiutaci a migliorare questa pagina Scopri come usare il portale. Come fare domanda e qual è la retribuzione per il congedo parentale: tutti i casi, il preavviso e regole per padre e madre, guida completa. Segui i nuovi corsi di aggiornamento di Eurosofia sulle piattaforme MePa e PagoPa. - Coronavirus, congedo parentale al via - Congedo parentale Covid esteso al 31 agosto - Congedo parentale straordinario, nuovi chiarimenti - Lavoro: come usufruire del congedo Covid-19. Salve, scrivo per chiedere chiarimenti sulle ferie per il contratto ata covid. legge 104/92, permessi per lutti, matrimonio) non riducono il numero delle ferie spettanti. Invia il tuo quesito a [email protected] Visualizzazione Griglia Lista. 12 del CCNL/2007 i primi trenta giorni di congedo parentale, sulla base della espressa previsione contrattuale (…non riducono le ferie…), sono utili ai fini della maturazione delle ferie. Congedo. Con il decreto rilancio è arrivata la proroga al congedo parentale straordinario per covid già previsto dal precedente cura Italia. In Portogallo, ad esempio, i genitori possono prendere 120 giorni consecutivi, che diventano 150 se condividono le ferie. 17 Agosto 2020 La procedura è corretta, fatto salvo il conteggio dei contributi sulle ore di ferie non godute che non ho modo di verificare. Congedo parentale: ne hanno diritto artigiane e commercianti? Vous trouverez aussi les exceptions relatives à cette norme. Ho avuto un contratto covid per CS dal 2/10/2020 al 30/06/2020. Filtra . Covid-19: congedo parentale esteso fino al 13 aprile 08 aprile 2020 Indice Indice . Tale normativa, non è cambiata dopo l'entrata in vigore del nuovo congedo parentale Inps fino a 12 anni del bambino. Tutti (99) Notizia (88) Pagina Informativa (10) Approfondimento (1) Altro (0 11) Tutti i risultati (99) Notizia (88) Pagina Informativa (10) Approfondimento (1) Data di pubblicazione. Régime québécois d'assurance parentale. Qualsiasi; Oggi; Ultima settimana; Ultimo mese; Esattamente il... Risultati Ricerca. Alle prese anche con l’interpretazione della normativa sulle ferie. Congedo parentale Covid 19, arriva la proroga Inps fino al 3 maggio di RAFFAELE RICCIARDI La possibilità di sffruttare il permesso straordinario era "ferma" al 13 aprile. “Manzoni Impastato” di Palermo. L’art. La durata massima è di 3 mesi (continuativi o … Régime québécois d’assurance parentale. I papà sloveni hanno diritto a quattro settimane di congedo parentale (e sono state ridotte, perché fino al 2016 le settimane erano dieci). Congedo Parentale (figli dai 3 agli 8 anni di età - L.1204 art.7 c.2) Numero di giorni: Dal al . Ferie ai tempi del Covid: regole per dipendenti e viaggi a rischio. La “o” disgiuntiva sta a significare chiaramente che non ci si riferisce esclusivamente alla malattia e a quanto prevede l’art.